Türkiye’nin iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanındaki nabzını tutan osgbhaber.com, büyüyen dijital platformu için uzman yazar kadrosunu genişletiyor. İSG profesyonelleri, akademisyenler ve sektöre ilgi duyan kalemler için kapılarını açan platform, "bilgi paylaştıkça çoğalır" mottosuyla yeni iş birliklerine hazır.

Gaziantep’in Şahinbey ilçesinde bir iş yerinde çıkan yangın paniğe neden oldu. Dumandan etkilenerek hastaneye kaldırılan 6 işçiden 2’sinin sağlık durumunun ağır olduğu bildirildi.

Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapan profesyonellerin (İş Güvenliği Uzmanları, İşyeri Hekimleri ve Diğer Sağlık Personelleri) çalışma koşulları ve mesleki tatminleri üzerine kapsamlı bir çalışma yürütüldü. Nitel araştırma verilerinden yola çıkılarak geliştirilen "İSG Profesyonellerine Özgü Mesleki Memnuniyet Ölçeği", sektördeki profesyonellerin beklentilerinden yaşadıkları bürokratik engellere kadar pek çok konuyu bilimsel verilerle ortaya koyuyor.

Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında yürütülen kapsamlı bir bilimsel araştırma, ulaştığı katılımcı sayısıyla literatürdeki "mükemmel" standartlarını yakaladı. 120 bin kişilik dev bir evreni temsil eden çalışma, sektörün nabzını dijital dünya üzerinden tuttu.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sektöründe çalışan profesyonellerin iş tatminini ölçmek amacıyla hazırlanan "İSGPÖMMÖ" ölçeği, bilimsel geçerlilik testlerinden tam not aldı. DeVellis metodolojisi ve Türkiye geneli verileriyle hazırlanan çalışma, sektördeki büyük bir boşluğu doldurmaya hazırlanıyor.

Denizli’nin Honaz ilçesinde, iş güvenliği önlemlerinin hayati önemini bir kez daha hatırlatan acı bir kaza yaşandı. 53 yaşındaki Metin Koçyiğit, korumasız asansör boşluğuna düşerek hayatını kaybetti.

Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında görev yapan profesyonellerin karşılaştığı zorluklar ve mesleki beklentiler, bilimsel bir araştırma ile gün yüzüne çıkarıldı. 206 profesyonelin katılımıyla gerçekleştirilen çalışma, sektördeki sorunları dört ana başlıkta topluyor.

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamaya göre, 16 Mayıs 2026 tarihinde yapılacak olan yılın ilk İSG sınavı için süreçler İSG-KATİP üzerinden yürütülecek. Adayların mağduriyet yaşamaması için belirlenen takvime sıkı sıkıya uyması gerekiyor.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) profesyonellerinin çalışma koşulları ve mesleki tatminleri üzerine bugüne kadar yapılmış en kapsamlı araştırmalardan biri tamamlandı. 3 binden fazla profesyonelin katıldığı çalışma, sektördeki motivasyon kaynaklarını ve temel sorunları bilimsel verilerle ortaya koyuyor.

Türkiye genelinde İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) profesyonellerinin çalışma koşulları ve mesleki tatmin düzeyleri üzerine yapılan kapsamlı bir araştırma, sektördeki kronikleşmiş sorunları ve beklentileri gün yüzüne çıkardı. 3.102 katılımcı ile bugüne kadar yapılmış en geniş ölçekli çalışmalardan biri olan bu yeni araştırma; iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer sağlık personellerinin yaşadığı zorlukları literatürdeki diğer çalışmalarla kıyaslayarak analiz ediyor.

Iğdır Üniversitesi’nde işlenen İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) dersi, sadece teoride kalmayarak bir ailenin hayatına dokundu. Bir öğrencinin ders sayesinde öğrendiği yasal haklar, iş kazası geçiren bir aile yakını için hem tazminat hem de maaş umudu oldu.

Bolu Kartalkaya’daki Grand Kartal Otel’de meydana gelen ve 78 kişinin yaşamını yitirdiği yangın faciasıyla ilgili hukuk süreci yeni bir boyut kazandı. Bolu Cumhuriyet Başsavcılığı, yerel mahkemenin verdiği karara itiraz ederek dosyayı istinafa taşıdı. Başsavcılığın hedefinde, beraat eden iş güvenliği uzmanı Ece Kayacan da var.

Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hizmetlerinin sunumunda kritik bir rol oynayan Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB), özellikle KOBİ’ler için can simidi olma özelliği taşıyor. Peki, teoride maliyet etkinliği ve uzmanlaşma vaat eden bu sistem, pratikte beklentileri ne kadar karşılıyor? İşte İSG dünyasının tartışmalı modeli OSGB’lerin röntgeni.

Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliğinin kalbi sayılan İSGB’ler, teoride hayat kurtaran birer kale olarak kurgulansa da; pratikte bağımsızlık sorunu ve aşırı iş yükü nedeniyle "mevzuat uyum birimi" olmanın ötesine geçmekte zorlanıyor.

İş sağlığı ve güvenliği ekosisteminin en kritik paydaşlarından biri olan işyeri hekimleri, sadece sağlık kontrolü yapan doktorlar değil, aynı zamanda işletmelerin stratejik danışmanlarıdır. Peki, 6331 sayılı İSG Kanunu'na göre bir işyeri hekiminin asıl görevleri nelerdir? Yetki sınırları nerede başlar, nerede biter? İşte işyeri hekimliği mesleğine dair merak edilen tüm detaylar.

İş dünyasının en çok araştırılan konularından biri olan mesleki memnuniyet, günümüzde sadece "iyi bir maaş" veya "terfi olanakları" ile sınırlı kalmıyor. Özellikle İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) profesyonelleri söz konusu olduğunda, memnuniyet kavramı çok daha derin ve toplumsal bir boyut kazanıyor. Uzmanlar, İSG profesyonellerinin iş tatminini ölçmek için geleneksel yöntemlerin yetersiz kaldığını vurguluyor.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) profesyonellerinin çalışma koşulları, günümüz iş dünyasında en kritik ama bir o kadar da karmaşık alanlardan biri haline geldi. Yapılan son akademik çalışmalar, yıllardır kullanılan Herzberg, Maslow ve Vroom gibi klasik motivasyon teorilerinin, İSG uzmanlarının yaşadığı özgün zorlukları açıklamakta yetersiz kaldığını gösteriyor. Peki, bir İSG profesyonelini gerçekten ne mutlu eder?

Türkiye, çalışma hayatında devrim niteliğinde bir adım atarak 2012 yılında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (İSGK) ile kapsamlı bir dönüşüm sürecine girdi. Eski parçacı yaklaşımın yerine "bütüncül bir sistem" anlayışını getiren bu kanun, Türkiye'nin Avrupa Birliği (AB) uyum sürecindeki en kritik hamlelerinden biri olarak dikkat çekiyor.

Sağlık kuruluşlarının "Çok Tehlikeli" işyeri sınıfından çıkarılarak "Tehlikeli" sınıfa alınması yönündeki girişimler, iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerini harekete geçirdi. Bursa İş Sağlığı ve Güvenliği Derneği, yayınladığı basın açıklamasında bu değişikliğin hem çalışan sağlığı hem de halk sağlığı açısından geri dönülemez zararlar doğurabileceği konusunda uyardı.

Sağlık Bakanlığı, yataklı kamu hastanelerinin iş sağlığı ve güvenliği (İSG) kapsamındaki “çok tehlikeli işyeri” statüsünden çıkarılması için resmi hamlesini yaptı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulan bu talep, sağlık camiasında ve sendikalarda büyük bir tartışmanın fitilini ateşledi.

Birçok kadın çalışanın gözden kaçırdığı hayati bir hak olan "evlilik tazminatı", yeni bir hayata adım atarken maddi güvence sağlıyor. Türkiye’deki iş kanunlarına göre, evlenen kadın işçiler belirli şartları yerine getirdikleri takdirde, kendi istekleriyle işten ayrılsalar dahi kıdem tazminatlarını tam olarak alabiliyorlar.

Emeklilik hakkını kazanan (özellikle EYT kapsamında) binlerce çalışanın, işten çıkış yapıp kısa süre sonra aynı iş yerinde Sosyal Güvenlik Destek Primi’ne (SGDP) tabi olarak yeniden işe başlaması, iş dünyasında en sık görülen senaryolardan biri haline geldi. Ancak bu süreçte yapılan kritik bir bordro hatası, hem işverenleri hem de mali müşavirleri ciddi bir vergi cezası riskiyle karşı karşıya bırakıyor.

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan yeni genelge ile birlikte, 2026 yılının ilk yarısında uygulanacak kıdem tazminatı tavan tutarı resmiyet kazandı. Milyonlarca çalışanı ve işvereni doğrudan ilgilendiren bu artış, Ocak-Haziran dönemindeki tazminat hesaplamalarında temel ölçüt olacak.

İş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri ile adaylarının merakla beklediği 2026-1 İSG Sınavı takvimi netleşti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan resmi açıklamaya göre, yılın ilk İSG sınavı 16 Mayıs 2026 tarihinde gerçekleştirilecek.