• BIST 1.124
  • Altın 458,727
  • Dolar 7,6460
  • Euro 8,8844
  • İzmir 33 °C
  • Ankara 27 °C
  • İstanbul 29 °C
  • Balıkesir 32 °C
  • Bursa 32 °C
  • Gaziantep 30 °C
  • Trabzon 26 °C
  • Şanlıurfa 33 °C
  • Van 23 °C
  • Paris 14 °C

İş Güvenliği Konusunda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

İş Güvenliği Konusunda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
İş güvenliği, işçilerin sağlık ve güvenliğini sağlamak adına yürütülen çalışmaları ifade etmek için kullanılan bir kavramdır.

İş güvenliği, işçilerin sağlık ve güvenliğini sağlamak adına yürütülen çalışmaları ifade etmek için kullanılan bir kavramdır. Özellikle yakın zamanda yaşanan Soma Maden Faciası, ülkemizde iş güvenliği konusunda hâlâ önemli eksikliklerin olduğunu göstermiştir. Soma Maden Faciası esnasında birçok maden işçisi, güvenlik önlemlerinin yetersiz oluşundan hayatını kaybetmiştir. İşyerlerinde güvenlik önlemlerinin üst düzeyde olması şarttır. Bunun için yürütülecek çalışmaların esnek olmaması ve yetkili merciler tarafından sık sık denetlenmesi gerekmektedir. Denetlemeler ne kadar sıkı olursa, yaşanabilecek olumsuz durumlar da o derece az olacaktır. Son zamanlarda iş güvenliği alanında önemli çalışmaların yürütüldüğünden söz edebilmekteyiz. Özellikle OSGB çalışmalarının bu bağlamda önemli bir yer tuttuğunu söyleyebiliriz. OSGB, yani açık adı ile Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, bizzat işyerinde hizmet veren bir birimdir. Bu birimin amacı işçilerin sağlığını korumak, çalışma ortamındaki güvenlik zafiyetlerini ortadan kaldırmak ve çalışanları bu gibi konularda bilgilendirmektir. İşyerlerinde kurulan Ortak Sağlık Güvenlik Birimi içerisinde en az bir işyeri hekimi yer almalıdır. Bunun için işyeri hekimliği eğitimi veren kurumlardan da yararlanabilirler. İşyeri hekimi, sistematik açıdan Ortak Sağlık Güvenlik Birimi’nin en temel elemanıdır. İşyeri hekimine işyerinde yürütülecek çalışmalarda yardımcı olacak en az bir sağlık personelinin bulunması da şarttır. Aynı zamanda Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından hazırlanan planlamaları yürütecek, ortaya çıkabilecek tersliklerde kriz yönetimi yapabilecek ve işçiler ile OSGB arasında etkileşim sağlayabilecek bir sorumlu müdürün olması da gereklidir. Sorumlu müdür, aynı zamanda Sağlık Bakanlığı’na gereken belge ve raporların ulaştırılmasından sorumludur. Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB), işyerlerinde yaşanan kazaları ve güvenlik zafiyetlerini en aza indirmek amacıyla kurulmaktadır. Bu birimin amacı çalışanların sağlığını güvence altına almak, çalışma ortamını ise iyileştirmektir. OSGB elemanları, gerekli durumlarda çalışanlardan yardım alabilirler. Bu yardımın daha koordineli olabilmesi adına önceden işçiler arasından bir kişinin seçilmesi mümkün olabilir. Bu kişinin işçiler ve Ortak Sağlık Güvenlik Birimi elemanları arasında köprü vaziyeti görmesi, birimin çalışmaları açısından büyük önem arz eder.İşyerlerinde güvenlik ve sağlık koşullarının iyileştirilmesine yönelik hizmetlerden birisi de mobil sağlık hizmetleridir. Bu hizmetler işyeri içerisinde verilmeli ve bunun için uzman elemanlardan yardım alınmalıdır. Alanında uzman hekimler, mobil sağlık hizmetlerinin işyerinde verilmesini sağlayabilirler. Laboratuvar testleri ve fiziksel testler, mobil sağlık uygulamasının en temel noktasıdır. Bu testlerin güvenilir olması açısından kullanılacak ortamın belirli niteliklere sahip olması gerekir. Bu nitelikleri karşılayan işyerlerine Sağlık Bakanlığı tarafından özel bir ruhsat verilmektedir. Söz konusu ruhsata sahip olmayan işyerlerinde mobil sağlık çalışmalarının yürütülmesi tehlikeli ve yasaktır. Zira Atom Enerjisi Kurumu’ndan radyoaktif kaçak olup olmadığıyla ilgili ruhsat almadan yapılacak bir işlem, can ve mal kaybına sebep olabilir. Bu gibi hayati değer taşıyan sorunların yaşanmaması adına ruhsat işlemlerinin büyük titizlikle yürütülmesi gerekir. Mobil sağlık hizmetleri, tıbbi testlerden meydana gelmektedir. İşyerleri, danışmanlık firmalarından paket halinde hizmet alarak bu gereksinimlerini karşılayabilirler. Mobil sağlık hizmetleri arasında yer alan fizyolojik testlerden birine örnek olarak işitme testini verebiliriz. İşitme testi, çalışanların duyusal anlamda bir sorun yaşayıp yaşamadığına dair yapılan testlerden biridir. Yapılacak tetkik ve taramalar sonucuna çalışanların işitme fizyolojileri belirlenebilir. Sağlık Bakanlığı, işyerlerine mobil sağlık uygulaması konusunda önemli yaptırımlarda bulunmaktadır. Ruhsat işlemlerinin büyük bir titizlikle yürütülmesi, bunu açık bir şekilde ortaya koyar. Ruhsat almaya hak kazanan işyerlerinde gerekli işlemlerin sona ermesinin ardından mobil sağlık hizmetleri sunulmaya başlanabilir. Yapılacak test ve tetkiklerle ilgili raporların yine mobil sağlık uygulaması dâhilinde kaydedilmesi gerekmektedir.

Bu haber toplam 7852 defa okunmuştur
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
yorum amacının dışında ticari reklam veya siyasi propaganda içerikli, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
ÜYE İŞLEMLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 OSGB Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Haber Scripti: CM Bilişim